运营社区最受欢迎的红包游戏。

关于社区日常运营的手段有很多，其中红包是最有效的方法之一。接下来我们来看看基于企业微社区的红包玩法。

8种社交红包游戏。

1.欢迎来到红包。

以前新成员加入一个班级或者一个团队，除了群主的介绍之外，红包还可以激活整个社区的氛围，也叫入群红包。

(1)谁来送？

一般情况下由群主分发，加入群的成员也可以要求发送。所以，很多社团组织加入的条件之一，就是入团时需要发红包。会员发红包对自己也有好处，会让大家更加关注他。

送多少？

从数量上来说，送一个就够了，从数量上来说，不需要太多。主要是指，只是用来活跃气氛。

2.在红包里签名。

社区需要每天运营维护，但不像企业可以要求每天打卡，如果需要每天叫醒社区成员，可以通过红包的方式主动叫醒。

每天的签到红包可以分为早安红包和晚安红包。红包金额不大，也没必要大家分享。俗话说“早起的鸟儿有虫吃”，社区发红包也是一样。大家分享的越多，不在乎的人就越多，但有限的红包其实可以起到很好的引导作用，只要会员有参与感。

发社区签到、打招呼红包的核心目的不是每个人想抢多少钱，而是让每个人都有社区记忆。

3.节日红包。

重大节日期间，可在社区发放红包，既能烘托社区的节日气氛，又能体现社区的人文关怀。对应不同的节日，红包的数量和金额也是有讲究的。

季节性节气。

如果是日常的劳动节，国庆节，中秋节，你只需要是认真的，这也是一种提醒。

品牌节。

很多社区或品牌都有会员日、店铺日、粉丝日等品牌节日。除了引导交易，更重要的是继续在社区粉丝中树立品牌形象。

4.生日红包。

既然有节日，社区的粉丝肯定会过生日。所以每个月有粉丝节的时候，每天的红包也可以发生在群里，可以配上歌曲等祝福内容。简而言之，生日红包是针对个人的，突出了社区的温度和人情味。

5.邀请红包。

如果你想让更多的人加入你的社区，并且群中的成员可以帮助你一起创建新的社区，你可以设置一个邀请红包。有两种方法可以设置它。

受邀人数达到规定人数。

比如团体数量增加10个，就发一次红包，或者团体数量达到100个、200个、300个，就发不同金额的红包，目的是为了所有社区成员的福利，每个人都有一份红包。在这种玩法中，粘性较高的群体会给群体成员邀请新人的动力。

个人排名奖励。

根据每个成员的受邀人数，建立排名列表，第一个邀请者可以获得红包奖励，可以鼓励社区成员继续创新。

6、烘干单个红包。

这个游戏主要是针对商家的，也就是引导你的客户在群里分享订单。这里也有两个目的。

分享订单。

例如，乐凯撒和瑞幸咖啡将引导他们的客户在集团内共享订单。购买商品后，他们会拍照并在社区分享，这将刺激没有下单的用户做出购买决定。通过买家对真实客户的展示，将打消未下单客户的疑虑，增加对品牌的信任。因此，如果客户分享，可以私下发放红包或代金券，鼓励他们下次再次购买。

2分享利益。

第一个想法是发买家秀，这是为了种草和加强信任，但另一个目的是为了突出优惠待遇。有时候，在做像斯派克和大迪斯科这样的活动时

在三八女王节、618、双11、双12等节日大促的时候，商家的粉丝需要多发红包或者优惠券，越多越好，这样才能给用户足够的吸引力，加快用户的决策。每天可以选择一两个社区秒杀产品或者社区专属价格，然后做一个红色的福利套餐。

抢购红包。

有些团购依靠社区进行交易，所以很多都是客户，对于一些特价产品和二流产品的新品和线下销售，红包可以作为提醒。

从开幕式的预热，到正式开幕，再到100份、50份、10份，还有一分钟倒计时，红包都是直接发，比文字要高效很多。

任务红包

比如社区活动需要群成员参与转发时，可以发红包，可以视为产品推广和投放，任务完成后会员可以再次获得奖励。用户完成后可凭反馈截图领取相应的任务奖励，持续的正向反馈也会带动社区其他成员参与。

红包中的误区。

1.没有必要有一个大红包。

社区红包的本质是投入和产出的关系。红包也要看效果，比如群体的活跃程度，用户的参与度和推荐度等。如果输出高，可以连续进行。一毛钱不是不值钱，更多的是起到提醒的作用，当然也可以建立信任关系。

2.红包不仅仅意味着钱。

每个人对红包最直接的印象就是钱，但是每个红包都有它特殊的意义。

我们之所以要发红包，是因为红包作为一种共识产品，能够很好地表达对价值的认可。然而，它的作用并不确定。在不同的场景中，每个红包被赋予了不同的含义。有的红包代表信任，有的代表鼓励，有的代表认可，有的只是提醒。

最后但同样重要的是，如果你是一个企业，在发红包的时候记得要制作一个红包封面。这样会让你发的每一个红包都有N个广告被曝光的机会。

以上是关于在社区运营中如何利用红包维护社区。